Декретный отпуск бабушке с сохранением заработной платы в 2020 году — Юридическая консультация в Москве

Выход в декретный отпуск по семейному праву РФ это не только мама права, это право других родственников. Во время отпуска бабушка ребенка может позаботиться о ребенке. Если мать официально работает, то она не имеет права на пособие на ребенка. Оно должно быть выплачено в пользу лица, которое непосредственно содержит ребенка. Как подать заявление на получение социального обеспечения в 2019 году описано в статье.

Отпуск по уходу за ребенком и декретные в 2019 году

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком — это разные понятия. Отпуск по беременности и родам может взять только женщина, которая по состоянию здоровья родит новорожденного после выписки из больницы. Другие родственники не имеют права на отпуск по беременности и родам, поскольку они не зарегистрированы в родильном доме.

Продолжительность декретного отпуска зависит от состояния здоровья женщины, количества детей — возможно, многоплодных, двух и более детей — и возможных осложнений, выявленных врачом.

Отпуск по уходу за ребенком начинается после окончания отпуска по беременности и родам. Женщина может пойти на работу или остаться дома, чтобы содержать своего ребенка. Максимальная продолжительность ограничена тремя годами. В этом случае мать может быть заменена отцом или бабушкой. Не имеет значения, являются ли они работающими по найму или вышедшими на пенсию. В последнем случае, однако, отпуск останется невыплаченным из-за отсутствия работы и взносов в фонд социального обеспечения.

Соответственно, нет необходимости собирать документы для бабушкиного отпуска.

заключение экспертизы

На практике возникают вопросы, когда мать и бабушка планируют растить ребенка в одно и то же время. Возможен ли одновременный отпуск для двух родственников при условии совместного ухода за несовершеннолетним. В соответствии с законом такие отношения невозможно наладить, если только мать не страдает сложным заболеванием, которое не позволяет ей ухаживать за детьми и не нуждается в помощи бабушки. Но тогда только последний получает деньги на содержание ребенка.

Самое главное — соблюдать основной принцип — тот, кто присматривает за ребенком, будь то мать, бабушка или отец, получает деньги.

Сокольникова Р.Р …член министерства социального обеспечения…..

На каких условиях отпуск по уходу за ребенком предоставляется бабушке

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3 лет и учитывается в общем рабочем времени и специальности. Пока бабушка ухаживает за ребенком, ее оставляют на работе, если она работает. По окончании отпуска она имеет право выйти на пенсию на тех же условиях, что и прежде. Эти гарантии предусмотрены трудовым законодательством при условии одновременного выполнения двух условий:

Первая официальная встреча с бабушкой;

2. родители ребенка не имеют возможности заботиться о нем в связи с трудоустройством или учебой в университете, и это относится как к матери, так и к отцу.

Важно: Работодатель не вправе отказывать бабушке в предоставлении льгот, связанных с воспитанием ребенка, по причине трудоустройства родителей, которые обязаны взять на себя всю полноту ответственности за воспитание ребенка.

Бабушка по-прежнему имеет право на все трудовые гарантии, на которые имеют право матери:

— неоплачиваемый отпуск по запросу в любое время без указания плана отпуска;

— запрет на поездки;

— Сверхурочные не допускаются, за исключением случаев, когда получено согласие;

— Ты не можешь быть вынуждена выходить в выходные и праздничные дни;

— будет незаконно брать на себя ночные обязательства.

заключение экспертизы

В случае сокращения должности бабушки сохраняется возможность использования работником отпуска по беременности и родам. Если расторжение трудовых отношений не произошло до объявления о сокращении, расторжение трудового договора невозможно.

Сторионикова Сторионикова Р.Е …инспектор по труду.

Важно: Если в семье одновременно двое детей, то можно взять отпуск для двух родственников, снимающих деньги. ФСС например, на работе или в бизнесе. Чтобы мать могла взять отпуск с бабушкой.

Порядок оформления отпуска по уходу за детьми для бабушки

Заявление на отпуск подается вместе с сопроводительными документами на рабочем месте бабушки. В заявлении должны быть указаны даты предоставления разрешения на уход за ребенком и прекращения его действия. Если планируется остаться с ребенком до достижения им возраста 3-х лет, это также должно быть указано в уведомлении. Можно также получить перевод на удаленную работу или работать неполный рабочий день. Рабочий план не влияет на выплату пособий по социальному обеспечению.

заключение экспертизы

Мать имеет право на трехлетний отпуск по уходу за ребенком в течение нескольких различных периодов времени и не должна быть ограничена таким образом. Бабушка должна уйти на работу, когда мать временно ухаживает за детьми. Работодатель не должен препятствовать повторному трудоустройству в отпуск.

Раменцев Р.Л …сотрудник отдела кадров компании…

По получении заявления работодатель оформляет заявление об отпуске и направляет его в бухгалтерию для назначения службы и включения в личное дело. Если бабушка работает, то во внимание принимается только доход за последние 2 года. Размер пенсионной выплаты не имеет значения.

Когда бабушка имеет право на получение пособие за ребенка в 2019

Пособие выплачивается только работающим родственникам, которые должны платить взносы в фонд социального страхования. Законом предусмотрен ряд случаев, когда бабушка не работает по достижении пенсионного возраста, а имеет право на государственное обеспечение несовершеннолетних. К таким ситуациям относятся

местность защита атрибуты
Тюремное заключение матери Требуется подтверждение — справка из МВД. Необходимо также подтвердить, что отец не может или не хочет ухаживать за ребенком.
Отказ матери от родительских прав Оно допускается только на основании вступившего в законную силу судебного решения. Родительские права могут быть как лишены родительских прав, так и воспрепятствовать родителям в общении с ребенком.
Болезнь, при которой контакт с близким родственником запрещен. Нам нужно подтверждение из медицинского учреждения. В справке необходимо указать тип заболевания, которое не позволяет Вам общаться с близкими родственниками.
обход родительской ответственности со стороны матери Это должно быть отражено в мнении опекуна и депозитария. Такая ситуация возможна, если мать отказывается воспитывать ребенка, не имеет постоянного места жительства, ведет аморальный образ жизни и т.д.
Мать была признана недееспособной полностью или частично. Только факт устанавливается на основании судебного акта. Статус присваивается в связи с физическими или умственными недостатками, которые могут угрожать жизни и здоровью ребенка.
Женщина объявлена пропавшей без вести. Обстоятельства определяются решением суда или справкой, выданной на основании ОВД . Решение Суда должно вступить в силу.
Смерть матери Это подтверждается свидетельством о смерти или решением суда при определении факта смерти в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Устное заявление не будет принято в качестве доказательства.

В случае наступления одного из перечисленных обстоятельств бабушка может заявить, что она получала пособия по социальному обеспечению. Размер выплат устанавливается в размере прожиточного минимума с учетом величины прожиточного минимума в регионе.

Документы для оформления пособия для ухода за ребенком на бабушку в 2019

Для того чтобы заботиться о ребенке и получать деньги на содержание несовершеннолетней бабушки, необходимо создать следующий пакет документов:

наименование визит нюансы
высказывание Для выхода в декретный отпуск пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 3 лет. Он составляется в любой форме на имя руководителя компании-работодателя.
свидетельство о рождении Распределение выплат несовершеннолетним. Если ранее Вы брали отпуск в связи с воспитанием детей, Вы должны также предъявить им свидетельство о рождении. Выдано отделом ЗАГСа
Свидетельство о трудоустройстве или обучении В случае доказательства невозможности ухода за ребенком непосредственно родителям. Кроме того, в связи с невозможностью предоставления родительского отпуска, справка может быть выдана уполномоченными учреждениями, в которых родители работают или учатся. Необходимость взять отпуск должна быть обоснованной, так как родители имеют законных представителей — мать и папу.
Свидетельство о неполучении пособия Что ни мать, ни отец не получали денег на содержание ребенка. Работа родителей является обязательной, если они работают по найму. Если родители являются безработными, необходимо подтверждение регистрации в агентстве занятости. Если мать не получает средства за счет отчислений на социальные нужды, необходимо получить справку из Министерства социальной защиты населения.
Заключение о состоянии здоровья матерей Если ей не разрешат растить ребенка из-за болезни. Документ выдается в виде медико-социального заключения или поликлиники по месту регистрации матери.
Помогите мне. . или ордер суда. в случае признания матери пропавшей без вести, смерти или обнаружения в органах записи актов гражданского состояния. Если у ребенка нет матери, должен быть назначен опекун. Если бабушка является бабушкой, требуется разрешение опекуна, попечителя или суда.
Выписка из зарплаты на рабочем месте бабушки. Опрошены данные за последние 24 месяца. При отсутствии работы такой документ не требуется, пенсионные фонды не учитываются.

Законодательная база для назначения пособия для бабушки в 2019 при уходе за ребенком

Отпуск и пособия по социальному обеспечению в случае, если ребенок находится на содержании у бабушки на основании следующих правил

Нормативный акт Предмет схемы пояснительные замечания
Статья 256 ТК РФ Определяет право на отпуск для члена семьи, который находится непосредственно с ребенком. Стандарт содержит основные правила предоставления пособий по рождению и уходу за малолетними детьми.
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ Определены правила предоставления социальных пособий, связанных с материнством и детством. Составить перечень документов, подтверждающих право на государственную поддержку, и количество членов семьи, которым выплачиваются денежные средства.
Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ Закон устанавливает правила предоставления государственной поддержки семьям с детьми. Учитываются такие факторы, как рождение двух детей, особенно в многодетных семьях.
Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Расчет и уточнение законодательства о выплате средств на предоставление отпуска по уходу за ребенком членам семьи Применяется как для определения уровня общественной безопасности матери и отца, так и для бабушки.

 Распространенные ошибки

Ошибка 1: Мать получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В это время бабушка пытается взять небольшой отпуск, чтобы помочь дочери с детьми. Это не так, поскольку старшее поколение имеет право на отпуск, если мать вынуждена работать или не может ухаживать за своими детьми, если она объявлена пропавшей без вести или умерла.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Оставит ли моя бабушка за собой право на определенную работу, если ей пришлось взять отпуск по уходу за ребенком в связи с обнаружением заболевания, которое не позволяет ей полностью ухаживать за ребенком?

Причины, препятствующие уходу за ребенком, такие как обнаружение у матери болезни, устанавливаются законом в качестве основания для предоставления бабушке отпуска. Ближайшие родственники по закону имеют право на работу. Выходя из отпуска, они имеют право исполнять свои обязанности на тех же условиях.

Пример из практики

Я бабушка-близнец. Поскольку у моей матери нет времени ухаживать за двумя малышами, есть трудности с посещением клиники, ей был предоставлен отпуск по уходу за детьми. Поскольку я работаю по трудовому договору, было подано заявление руководителю компании, и выплаты производились в полном объеме в соответствии с законом.

Пособия, льготы и выплаты